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[서울] 2026년 육아기 부모 단축근무제 지원 시범사업 참여 기업 모집 공고
서울시 소재 중소기업을 대상으로 육아기 부모의 단축근무제 도입 및 운영을 지원하는 시범사업입니다. 선정된 기업에는 단축근로자 1인당 월 30만원씩 3개월간 최대 5명까지 지원하며, 제도 설계, 근태 관리 시스템 구축, 조직문화 개선 등에 필요한 비용을 지원합니다.
D-1590만원3개월보조금
일정 및 기관
- 마감일
- 2026년 3월 30일
- 신청기간
- 2026. 3. 11. ~ 2026. 3. 18.
- 공고 시작일
- 2026년 3월 10일
- 주관기관
- 서울특별시
- 프로그램 유형
- 보조금
지원 혜택
- 최대 지원금
- 90만원
- 지원 기간
- 3개월
- 혜택 유형
- 무상지원멘토링교육
- 혜택 상세
- 기업당 최대 5명 월 30만원 지원 (3개월), 제도설계 및 인사·노무관리 비용, 근태·스케줄 관리 시스템 구축 및 운영비, 조직문화 개선·교육 프로그램 운영, 가족친화 근무환경 개선 인프라 지원
지원 자격
- 지원 대상
- 중소기업
- 대상 단계
- 초기
- 지역 제한
- 서울
- 업종 제한
- 무관
- 제외 업종
- 게임, 도박, 유흥 등 사행성 불건전 소비 업종
- 특수 요건
•근로자에게 육아 사유로 단축근무 허용(예정) (만 12세 또는 초등 6학년 이하)
•하루 1시간 근무시간 단축 (주 35시간 이상~40시간 이하 주 30시간 이상 35시간 이하)
•전자·기계적 방식으로 근태관리 하는 기업 (해당 근로자가 직접 출퇴근 기록을 등록해야 함)
•단축근무 이전에 비해 근로자의 임금 삭감이 없을 것
•공고일 현재 국세 및 지방세 체납 기업
•금융기관과 정상적인 거래를 할 수 없는 기업
•민원야기, 임금체불, 환경오염, 산업재해, 불법공장 등 사회적 물의를 빚은 기업
•해당 사업장에서 주 30시간 미만 근로자 비중이 전체 근로자의 50% 초과하는 기업
•단축근로 관련 사업주 정부 지원을 수혜 중인 기업 (육아기 단축근무제 지원금, 육아기 10시 출근제 등)