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2026년 현장실습훈련지원사업(시니어인턴십) 세대통합형 참여기업 모집 공고
본 사업은 숙련기술을 보유한 60세 이상 시니어 인력을 채용하는 기업에 1인당 300만원의 채용지원금을 지원합니다. 시니어 인력은 청년 멘토에게 기술 및 기능을 전수하며, 이를 통해 전문직 노인 고용 촉진 및 청년 숙련기술자 양성을 목표로 합니다.
추후공지300만원6개월보조금
일정 및 기관
- 마감일
- 추후공지
- 신청기간
- 사업 추진 절차상 신청 및 접수 기간 명시되지 않음
- 주관기관
- 한국노인인력개발원
- 프로그램 유형
- 보조금
지원 혜택
- 최대 지원금
- 300만원
- 지원 기간
- 6개월
- 혜택 유형
- 무상지원
- 혜택 상세
- 1인당 300만원 채용지원금
지원 자격
- 지원 대상
- 기업
- 대상 단계
- 성숙기
- 지역 제한
- 전국
- 업종 제한
- 무관
- 특수 요건
•만 60세 이상 숙련기술보유자(해당 업종 관련 10년 이상 경력을 보유하거나 유관자격증을 보유한 자)를 청년 멘토로 최소 6개월 이상 근로계약을 체결하는 기업
•멘토(시니어)와 멘티(청년) 모두 기존 근무자 가능(소급 지원)
•멘토(시니어)는 사업 참여일 기준 기존 4대 사회보험 상실 후 재취득 절차 진행
•멘토(시니어)와 멘티(청년) 비율은 1:1 또는 1:다수 로 배정